السيرة الذاتية والعملية

أنت هنا

profile photo
ناصر سعد سيف القحطاني

البروفايل

الاسم : ناصر بن سعد بن سيف القحطاني
الجنسية : سعودي
العنوان : وكالة الجامعة للتطوير والجودة - جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ص . ب 173 ، الخرج 11942
تاريخ ومكان الميلاد : 1380 ه ، الرياض
الحالة الاجتماعية : متزوج ولدي خمسة أطفال
اللغات التي أجيدها: اللغة العربية – اللغة الإنجليزية
البريد الالكتروني: nasalka1@hotmail.com

المؤهلات العلمية

دكتوراه في الإدارة العامة – 1994-1995م تخصص الدقيق

( إدارة الأفراد وعلاقات العمل  HR)

جامعة – بتسبرج (أمريكا )

شهادة متقدمة متخصصة في إدارة الأفراد وعلاقات العمل-1994-1995 م

جامعة – بتسبرج (أمريكا )

ماجستير في الإدارة العامة – 1989م

جامعة – بتسبرج (أمريكا )

شهادة متقدمة في علم الإدارة – 1989م

جامعة – بتسبرج (أمريكا )

بكالوريوس في الإدارة العامة – 1985م

جامعة الملك عبد العزيز

الخبرات الإدارية

التدرج الوظيفي والخبرات العملية:
1 - جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز :
▪ وكيل الجامعة للتطوير والجودة – جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز اعتبارا من 22 / 01 / 1438 ه .
▪ عميد كلية إدارة الأعمال بالخرج - جامعة سلمان بن عبد العزيز 23 / 11 / 1431 ه.
▪ عميد كلية إدارة الأعمال بحوطة بني تميم - جامعة سلمان بن عبد العزيز 23 / 10 / 1433 ه .
▪ المشرف على قسم إدارة الموارد البشرية - كلية إدارة الأعمال بالخرج - جامعة سلمان بن عبد العزيز
إعتبارا من 1431 ه .
▪ أستاذ مشارك بقسم إدارة الموارد البشرية - كلية إدارة الأعمال بالخرج - جامعة سلمان بن عبد العزيز .
2 - جامعة الملك فيصل -كلية العلوم الإدارية والتخطيط :-
▪ عميد كلية العلوم الإدارية والتخطيط 2004 - 2006 م .
▪ وكيل كلية العلوم الإدارية والتخطيط للشئون الأكاديمية من 21 / 11 / 1422 ه وحتى 1424 ه.
▪ رئيس قسم القانون من 28 / 7 / 1420 ه وحتى 28 / 7 / 1422 ه .
▪ وكيل كلية العلوم الإدارية والتخطيط للشئون الأكاديمية من 18 / 1 / 1418 ه - 18 / 1 / 1420 ه.
▪ رئيس قسم القانون من 25 / 2 / 1417 ه ولمدة عام ونصف.
▪ معيد – جامعة الملك فيصل بالإحساء 1405 - 1406 ه .
عضوية اللجان بجامعة سلمان بن عبد العزيز:
▪ عضو اللجنة الدائمة للمعيدين والمحاضرين 1431 - 1432 ه .
▪ عضو اللجنة الدائمة للخطط والمناهج 1431 - 1432 ه .
▪ عضو اللجنة الدائمة لتحديد احتياجات كليات الجامعة من المتعاونين للتدريس في كليات الجامعة 9 - 1 -
1432 ه .
▪ عضو اللجنة الدائمة لمكافأة الحاسب الآلي 1 - 1 - 1432 ه .
▪ عضو اللجنة الدائمة لترقيات الموظفين في الجامعة 6 - 2 - 1432 ه .
1432 ه . -2- عضو اللجنة الدائمة لاستقطاب مواطنين من الدارسين بمراحل الدراسات العليا 21 ▪
1434 ه. /10/ عضو اللجنة الدائمة للسنة التحضيرية إعتبارا من 29 ▪
عضو " لجنة التعاون الدولي بجامعة سلمان بن عبد العزيز" 2012 م. ▪
عضو "مجلس شؤون الطلاب" إعتبار من 2011 م. ▪
1433 ه. /11/ عضو اللجنة العليا للتعليم الموازي بالجامعة إعتبارا من 29 ▪
عضو "لجنة دراسة اللائحة الإدارية والمالية للمركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر" ▪
1432/06/20 ه.
1432 ه . - عضو فريق عمل كليات ووحدات الجامعة للخطة الاستراتيجية 4 ▪
1434 ه. /10/ عضو اللجنة الدائمة لإستقطاب المتميزين من أعضاء هيئة التدريس إعتبارا من 29 ▪
1434 ه. /05/ عضو لجنة إنتقال بعض كليات الجامعة إلى مقر الجامعة إعتبارا من 25 ▪
عضو اللجنة الدائمة لتأديب الطلاب. ▪
عضو لجنة التقييم والمتابعة )حفل التخرج الأول( 1432 ه. ▪
1432 ه. /04/ عضو اللجنة الدائمة لتدريب الطلاب والطالبات 24 ▪
عضو لجنة دراسات المبادرات التنافسية لتعزيز المسئولية الاجتماعية للجامعات السعودية. ▪
1435 ه. /05/ عضو اللجنة الدائمة ليوم المهنة وتهيئة فرص العمل للخريجين إعتبارا من 02 ▪
1435 ه. /06/ عضو اللجنة الدائمة للاعتماد الخارجي إعتبارا من 07 ▪
1435 ه. /06/ عضو "مجلس التطوير والجودة" بالجامعة إعتبارا من 08 ▪
1435 ه. /06/ عضو "اللجنة الدائمة للخطة الإستراتيجية" إعتبارا من 08 ▪
2014 م. / عضو "اللجنة الإشرافية العليا" 2013 ▪
2014 م. / عضو "مجلس المكتب التنفيذي للخطة الإستراتيجية" 2013 ▪
1435 ه. /11/ عضو "اللجنة الدائمة للخطط والبرامج الدراسية" إعتبارا من 07 ▪
عضو "لجنة لدراسة مقترح تطوير الموقع الإلكتروني الخاص بالحضور والغياب للطلاب" إعتبارا من ▪
1436/3/10 ه.
1436 ه. /3/ عضو "مجلس إدارة صندوق الطالب" إعتبارا من 16 ▪
رئيس "لجنة دائمة للإعداد والتنسيق للمناسبات والفعاليات العامة والخاصة بالجامعة" إعتبارا من ▪
1436/04/30 ه.
1436 ه. /08/ رئيس "لجنة استثمارات صندوق الطلاب" إعتبارا من 22 ▪
1437 ه. /12/ رئيس "اللجنة الدائمة لمؤشرات الأداء " إعتبارا من 20 ▪
1437 ه. /12/ رئيس "اللجنة الدائمة للإعتماد الخارجي" إعتبارا من 20 ▪
1437 ه. /12/ نائب رئيس "مجلس التطوير والجودة بالجامعة" إعتبارا من 20 ▪
1438 ه. /01/ رئيس "لجنة الخطط والنظام الدراسي" بكلية إدارة الأعمال إعتبارا من 02 ▪
1438 ه. /01/ عضو "اللجنة العليا للسنة التحضيرية" إعتبارا من 12 ▪
1438 ه. /01/ رئيس "اللجنة الدائمة للخطة الاستراتيجية" إعتبارا من 04 ▪
1438 ه. /01/ رئيس "لجنة التخطيط الاستراتيجي" بكلية إدارة الأعمال إعتبارا من 17 ▪
1438 ه. /01/ عضو "اللجنة العليا للتعليم الموازي وبرنامج التجسير بالجامعة" إعتبارا من 22 ▪
1438 ه. /03/ نائب رئيس "اللجنة الإشرافية العليا لتنفيذ الخطة الإستراتيجية" إعتبارا من 13 ▪
1438 ه. /03/ نائب رئيس "اللجنة العليا للتعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد" إعتبارا من 13 ▪
1438 ه. /04/ رئيس "اللجنة الدائمة للوثائق والمحفوظات" إعتبارا من 12 ▪
رئيس "اللجنة الدائمة لبرنامج تقييم أعضاء هيئة التدريس بالجامعة". ▪
عضوية اللجان بجامعة الملك فيصل:
عضو لجنة القبول وإعداد امتحانات القبول في الجامعة 1419 ه/ 1420 ه . ▪
عضو لجنة الاستقبال لحفل تخرج الجامعة 1415 ه. ▪
ممثل الكلية في لجنة الدراسات العليا بالجامعة 1419 ه / 1420 ه . ▪
1422 ه. / ممثل الكلية في لجنة الدراسات العليا بالجامعة 1421 ▪
عضو اللجنة التنفيذية ليوم المهنة في الجامعة 1418 ه . ▪
عضو لجنة تحديد احتياجات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة 1417 ه/ 1418 ه . ▪
1420 ه . / ممثل الكلية في الجنة الدائمة للشئون الأكاديمية بالجامعة 1419 ▪
1420 ه. / عضو لجنة الطلاب المتعثرين دراسي ا 1419 ▪
1420 ه. / عضو لجنة التسجيل الآلي في الجامعة الفصل الثاني 1419 ▪
1422 ه. / عضو لجنة العلاقات العامة والاستقبال لحفل تخرج طلاب الجامعة الثاني والعشرين  1421 ▪
1422 ه . /10/ عضو الجنة ) الدائمة( للتخطيط والمتابعة 32 ▪
1423 ه . - نائب رئيس اللجنة الدائمة للتخطيط والمتابعة 1422 ▪
عضوية اللجان بكلية العلوم الإدارية و التخطيط بجامعة الملك فيصل:
عضو لجنة التأثيث مبنى الكلية الجديد 1418 ه . ▪
رئيس لجنة إعداد اللائحة الداخلية للكلية 1418 ه . ▪
رئيس لجنة يوم المهنة بالكلية 1418 ه . ▪
رئيس لجنة النظر في حالات الغش في الامتحانات النهائية بالكلية 1418 ه . ▪
رئيس لجنة سير الامتحانات النهائية الفصل الدراسي الثاني 1418 ه/ 1419 ه. ▪
رئيس لجنة سير الامتحانات النهائية الفصل الدراسي الأول 1419 ه / 1420 ه. ▪
رئيس لجنة سير الامتحانات النهائية الفصل الدراسي الثاني 1419 ه / 1420 ه. ▪
رئيس لجنة دراسة مجالات التعاون بين الغرفة التجارية بالدمام وكلية العلوم الإدارية والتخطيط في ▪
الجامعة .
رئيس لجنة إعداد دليل كلية العلوم الإدارية والتخطيط . ▪
عضو لجنة سير الامتحانات الفصل الدراسي الأول والثاني 1417 ه / 1418 ه. ▪
عضو لجنة القبول 1417 ه / 1418 ه ، 1416 ه / 1417 ه . ▪
عضو لجنة امتحانات القبول 1417 ه / 1418 ه ، 1416 ه/ 1417 ه . ▪
رئيس لجنة الشئون الأكاديمية 1416 ه/ 1417 ه ، 1415 ه / 1416 ه . ▪
عضو لجنة سير الامتحانات الفصل الدراسي الأول والثاني 1416 ه/ 1417 ه. ▪
عضو لجنة سير الامتحانات الفصل الدراسي الثاني 1415 ه/ 1416 ه . ▪
عضو لجنة التدريب العملي للعام الدراسي 1417 ه/ 1418 ه . ▪
عضو لجنة وضع تصور لتجهيز مبنى الكلية الجديد 1416 ه . ▪
عضو لجنة تحديد احتياجات الكلية المستقبلية من أعضاء هيئة التدريس 1417 ه/ 1418 ه . ▪
رئيس لجنة التقويم والأداء في مؤتمر اقتصاديات دول مجلس التعاون الخليجي بكلية العلوم الإدارية ▪
والتخطيط 1421 ه .
رئيس لجنة الخريجين لعام 1421 ه . ▪
عضو لجنة البحث العلمي في الكلية لعام 1421 ه . ▪
الأبحاث المنشورة والمقبولة للنشر:-
Papers/Articles Published and accepted:
1
Nasser S. Al-Kahtani, Zafrul Allam “Supportive and Defensive
Communication Climate among Subordinate Staff of Salman bin
Abdulaziz University: An Empirical Assessment” (Life Science
Journal) U.S.A, 2013 Volume 10 No. 4 http://www.lifesciencesite.com/
2
Nasser S. Al-Kahtani, Nawab Ali Khan "Human Resource Development
Practices in Telecom Sector in Saudi Arabia: An Empirical
Presentation" Research Journal of Recent Sciences, India.
Acceptance Date: 14 November
2013. http://mail.google.com/mail/u/0/?shva=1 Research No.: 15/A/1433
HC (Funded by Salman bin Abdulaziz University)
3
Nasser Saad Al-Kahtani, Zafrul Allam “Evaluation of Educational, Social
and Psychological Problems of College Students: A Case Study of King
Faisal University of Kingdom of Saudi Arabia” Journal of American
Science, U.S.A 2013 Volume 9 No. 5 http://www.jofamericanscience.org
4
Nasser Saad Al-Kahtani “JOB BURNOUT AS A FUNCTION OF
DEMOGRAPHICAL VARIABLES: WHAT DO SAUDI ARABIA BANKING
EMPLOYEES REFLECT?” Far East Journal of Psychology and
Business, Hong Kong, Sept 2013 Volume 12 No
3 www.fareastjournals.com
5
Nasser S. Al-Kahtani “Patronage and its Impact on Policy Making
Process and Administration of Government Agencies in the
U.S.” (Journal of Social Welfare and Management, India, Volume 5
Number 4, Oct - Dec
2013) http://www.rfppl.com/about_journal.php?jid=15
6
Nasser S. Al-Kahtani , Zafrul Allam “Exploring Value Preferences
among Students: An Empirical Study of Salman bin Abdulaziz
University” (Journal of American Science, U.S.A 2013 Volume 9 No
12 http://www.jofamericanscience.org
7
Nasser S. Al-Kahtani, Syed Abdul Malik "An Investigation of Technical
and Scale Efficiency of Public Universities in Saudi Arabia" (Accepted
for Publication in “Research Journal of Applied Sciences, Engineering
and Technology” Pakistan) Acceptance Date: Oct-5-
2013 http://www.maxwellsci.com/jp/j2p.php?jid=RJASET Research No.:
71/A/1432 HC (Funded by Salman bin Abdulaziz University)
8
Nasser S. Al-Kahtani , Zafrul Allam “A comparative study of job
burnout, job involvement, locus of control and job satisfaction among
banking employees of kingdom of Saudi Arabia” (Accepted for
Publication in Life Science Journal, U.S.A (ISSN 1097-
8135) Acceptance Date: November 6,
2013 http://www.lifesciencesite.com Research No.: 70/A/1432 HC
(Funded by Salman bin Abdulaziz University).
9
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013). Supportive and Defensive
Communication Climate among Subordinate Staff of Salman bin
Abdulaziz University: An Empirical Assessment. Life Science Journal,
10(4), 502-509.(ISI, Thompson Reuters JOURNAL INDEXED), ISSN:
1097-8135, Impact Factor 2012: 0.165 Research No.: 70/A/1432 HC
(Funded by Salman bin Abdulaziz University).
10
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013). A Comparative Study of Job
Burnout, Job Involvement, Locus of Control and Job Satisfaction
among Banking Employees of Kingdom of Saudi Arabia. Life Science
Journal, 10(4), 2135-2144.(ISI, Thompson Reuters JOURNAL INDEXED),
ISSN: 1097-8135, Impact Factor 2012: 0.165

الأبحاث العلمية

الأبحاث المنشورة والمقبولة للنشر:-
Papers/Articles Published and accepted:
1
Nasser S. Al-Kahtani, Zafrul Allam “Supportive and Defensive
Communication Climate among Subordinate Staff of Salman bin
Abdulaziz University: An Empirical Assessment” (Life Science
Journal) U.S.A, 2013 Volume 10 No. 4 http://www.lifesciencesite.com/
2
Nasser S. Al-Kahtani, Nawab Ali Khan "Human Resource Development
Practices in Telecom Sector in Saudi Arabia: An Empirical
Presentation" Research Journal of Recent Sciences, India.
Acceptance Date: 14 November
2013. http://mail.google.com/mail/u/0/?shva=1 Research No.: 15/A/1433
HC (Funded by Salman bin Abdulaziz University)
3
Nasser Saad Al-Kahtani, Zafrul Allam “Evaluation of Educational, Social
and Psychological Problems of College Students: A Case Study of King
Faisal University of Kingdom of Saudi Arabia” Journal of American
Science, U.S.A 2013 Volume 9 No. 5 http://www.jofamericanscience.org
4
Nasser Saad Al-Kahtani “JOB BURNOUT AS A FUNCTION OF
DEMOGRAPHICAL VARIABLES: WHAT DO SAUDI ARABIA BANKING
EMPLOYEES REFLECT?” Far East Journal of Psychology and
Business, Hong Kong, Sept 2013 Volume 12 No
3 www.fareastjournals.com
5
Nasser S. Al-Kahtani “Patronage and its Impact on Policy Making
Process and Administration of Government Agencies in the
U.S.” (Journal of Social Welfare and Management, India, Volume 5
Number 4, Oct - Dec
2013) http://www.rfppl.com/about_journal.php?jid=15
6
Nasser S. Al-Kahtani , Zafrul Allam “Exploring Value Preferences
among Students: An Empirical Study of Salman bin Abdulaziz
University” (Journal of American Science, U.S.A 2013 Volume 9 No
12 http://www.jofamericanscience.org
7
Nasser S. Al-Kahtani, Syed Abdul Malik "An Investigation of Technical
and Scale Efficiency of Public Universities in Saudi Arabia" (Accepted
for Publication in “Research Journal of Applied Sciences, Engineering
and Technology” Pakistan) Acceptance Date: Oct-5-
2013 http://www.maxwellsci.com/jp/j2p.php?jid=RJASET Research No.:
71/A/1432 HC (Funded by Salman bin Abdulaziz University)
8
Nasser S. Al-Kahtani , Zafrul Allam “A comparative study of job
burnout, job involvement, locus of control and job satisfaction among
banking employees of kingdom of Saudi Arabia” (Accepted for
Publication in Life Science Journal, U.S.A (ISSN 1097-
8135) Acceptance Date: November 6,
2013 http://www.lifesciencesite.com Research No.: 70/A/1432 HC
(Funded by Salman bin Abdulaziz University).
9
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013). Supportive and Defensive
Communication Climate among Subordinate Staff of Salman bin
Abdulaziz University: An Empirical Assessment. Life Science Journal,
10(4), 502-509.(ISI, Thompson Reuters JOURNAL INDEXED), ISSN:
1097-8135, Impact Factor 2012: 0.165 Research No.: 70/A/1432 HC
(Funded by Salman bin Abdulaziz University).
10
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013). A Comparative Study of Job
Burnout, Job Involvement, Locus of Control and Job Satisfaction
among Banking Employees of Kingdom of Saudi Arabia. Life Science
Journal, 10(4), 2135-2144.(ISI, Thompson Reuters JOURNAL INDEXED),
ISSN: 1097-8135, Impact Factor 2012: 0.165
الاهتمامات البحثية :
الاهتمام في العوامل المؤثرة على سلوك الأفراد ومدى تأثيرها على الأداء. ▪
مثل العادات والتقاليد ومدى تأثيرها على سلوك الأفراد (Culture) الاهتمام في دراسة ثقافة المجتمع ▪
داخل الجهاز الذي يعمل به.
القراءة في التطورات الحديثة في مجال تنمية القوى البشرية بشكل عام ومجال إدارة الأفراد بشكل ▪
خاص.
المؤتمرات / ورش العمل:
التخطيط الاستراتيجي – جامعة الخرج – ورشة عمل 2011 م. ▪
11
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013).Exploring Value Preferences among
Students: An Empirical Study of Salman bin Abdulaziz University.
Journal of American Science, 9(12), 44-53.( ISI, Thompson
Reuters JOURNAL INDEXED), ISSN 1545-1003
12
Al Kahtani, N.S. & Allam, Z. (2013). Evaluation of Educational, Social
and Psychological Problems of College Students: A Case Study of King
Faisal University of Kingdom of Saudi Arabia. Journal of American
Science, 9(5), 121-130.( ISI, Thompson Reuters JOURNAL INDEXED),
ISSN 1545-1003
13
Nasser S. Al-Kahtani, Nawab Ali Khan "Human Resource Development
Practices in Telecom Sector in Saudi Arabia: An Empirical
Presentation" Research Journal of Recent Sciences, India. Acceptance
Date: 14 November 2013. http://mail.google.com/mail/u/0/?shva=1
Research No.: 15/A/1433 HC (Funded by Salman bin Abdulaziz
University)
14
Nasser Saad Al-Kahtani “JOB BURNOUT AS A FUNCTION OF
DEMOGRAPHICAL VARIABLES: WHAT DO SAUDI ARABIA BANKING
EMPLOYEES REFLECT?” Far East Journal of Psychology and
Business, Hong Kong, Sept 2013 Volume 12 No
3 www.fareastjournals.com
15
Nasser S. Al-Kahtani “Patronage and its Impact on Policy Making
Process and Administration of Government Agencies in the
U.S.” (Journal of Social Welfare and Management, India, Volume 5
Number 4, Oct - Dec
2013) http://www.rfppl.com/about_journal.php?jid=15
16
Nasser S. Al-Kahtani, Syed Abdul Malik "An Investigation of Technical
and Scale Efficiency of Public Universities in Saudi Arabia" (Accepted
for Publication in “Research Journal of Applied Sciences, Engineering
and Technology” Pakistan) Acceptance Date: Oct-5-
2013 http://www.maxwellsci.com/jp/j2p.php?jid=RJASET Research No.:
71/A/1432 HC (Funded by Salman bin Abdulaziz University)

المهارات

استخدام الحاسب الآلي في مجال التطبيقات الإدارية .

الإهتمامات

القراءة. 
الرياضة.